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올 상반기 취업상황이 안정적인 가운데 기업 근로자의 평균 급여가 10.1% 상승한 것으로 나타났다고 26일 신경보(新京报)가 보도했다.
올 상반기 취업인구는 752만명으로 서비스업의 구인모집이 가장 큰 동력이 됐다. 아울러 올 상반기 규모이상 기업의 근롤자 평균급여가 동기대비 10.1% 상승했다.
국가발개위 관계자는 "최근 수년동안 중국의 경제가 안정적인 성장을 해온데 힘입어 일자리도 증가했다"면서 "2017년 GDP가 1%P성장할때마다 신규 일자리 196만개가 창출됐다"고 말했다. 2012년에 비해 34만개가 늘어난 것이다.
2012년~2017년 중국의 노동인구가 2300만명이 감소한데 반해 인력수요는 비교적 높게 나타나고 있다. 이밖에 제3산업의 신규 취업인구수는 해마다 1500만명이 증가했다. 가사도우미, 노인돌보미 등 새로운 서비스업의 빠른 발전과 더불어 인력 수요가 늘어나고 기업 근로자들이 서비스업으로 이동하는 경우도 많아졌다.
중국의 노동인구는 9억1000만명으로 도시 취업인구가 7억 7000만명이다. 동시에 해마다 신규 일자리가 필요로 하는 근로자는 1100만명이상에 달한다.
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